Interviul e pe cale sa se termine, si inca nu stiti despre postul pentru care ati aplicat decat ceea ce scria in anunt, sau pe site, sau ce v-a povestit recrutorul.
Nu se poate sa nu fiti curiosi: daca obtineti postul, cea mai mare parte din fiecare zi a vietii voastre, mult timp de-acum inainte, se va petrece la serviciu.

Intrebati. Iscoditi. Aveti dreptul sa vreti sa stiti.

Dar ce vreti, de fapt, sa aflati?

Plecati spre interviu pregatiti. Ganditi-va la tot ce stiti despre post si despre companie, si incercati sa aveti o lista cu ce nu stiti, dar ati vrea.
Orice. Selectati mai tarziu, pentru inceput doar fiti curiosi.
La unele dintre intrebari vi se va raspunde indirect, in timpul vizitei pe care o veti face la sediul firmei, pentru interviu: care e atmosfera? cum sunt tratati oamenii in companie?
Raspunsurile le puteti compune singuri, daca va ganditi bine: ati fost intampinati cu respect? Bine primiti? Ce se intampla in receptie in momentul in care ati sosit? V-a bagat cineva in seama? Se discutau chestiuni confidentiale pe hol? Ce procent din numarul total de angajati parea sa fie in "pauza de tigara"? V-a zambit cineva, fara sa va cunoasca? Ati fost lasat sa asteptati multa vreme? Interviul avut loc intr-un spatiu potrivit pentru o asemenea discutie? Intervievatorul v-a cerut permisiunea sa va spuna pe nume? V-a explicat despre ce va fi vorba in acea discutie si care sunt "regulile jocului"?

Apoi, ascultati cu atentie ce va intreaba intervievatorul.
Unde insista mai mult? Va ofera detalii suficiente despre locul de munca? Are o lista predefinita de intrebari si raspunsuri?
Nu fiti sfiosi. Intrebati daca puteti sa-l intrerupeti cu o intrebare punctuala, daca explicatiile pe care vi le da inca nu va sunt clare. Nu e o problema sa intrerupeti cu o intrebare, cata vreme este la obiect, legata de subiectul aflat atunci in discutie.
Insa da, este o problema daca, in timp ce recrutorul va explica ceva, intrerupeti pentru a intreba ceva legat de un subiect anterior sau unul care va preocupa in mod special, dar inca nu ati ajuns sa dicutati despre. Adunati intrebarile care nu se potrivesc pe nicaieri in timpul discutiei intr-un fel de "calup", si cereti voie sa le adresati la final, inainte de incheierea intalnirii, precizand ca se refera la subiecte diverse care n-au mai fost atinse pe parcursul discutiei.

Nu fiti indiferenti. Nu intrebati doar despre aspectele materiale, oricat v-ar preocupa acestea.
Daca nu din alt motiv mai practic (sa doriti sa aflati unde si cum veti lucra mai departe), macar din motivul ca nu e deloc flatant pentru angajator sa nu va intereseze deloc firma lui si oportunitatea pe care v-o ofera. De ce v-ar angaja, cata vreme nu va intereseaza activitatea si mediul, ci doar castigurile?

Fiti isteti. Intrebati direct, oamenii se cam pierd si nu reusesc sa va minta. Asa ca intrebati scurt si la obiect:

Nu fiti convinsi ca se poate si mai tarziu.