Recrutor pentru o zi

Recrutare si selectie pentru studenti

Esti student si ti se pare ca recrutarea ar fi o alternativa pentru tine cand termini facultatea? Te-ai intrebat cat de multe stii despre ce inseamna meseria de Recruiter in viata reala si cat de mult folosesti din ceea ce ai invatat in timpul facultatii.
Foloseste-te de experienta noastra si afla daca exista o diferenta intre teorie si practica.

Iti propunem o zi in care sa stai de vorba cu cei care lucreaza in domeniu si de la care vei afla suficient de multe ca sa poti decide daca recrutarea este intr-adevar o optiune de cariera pentru tine.
Nu numai ca iti vom prezenta ce presupune job-ul de Recruiter, dar ai posibilitatea de a ne adresa intrebarile tale.

Cui se adreseaza?

• Studentilor din cadrul facultatilor de profil psihologic, economic, stiinte sociale si nu numai

• Absolventilor de facultate care isi doresc o cariera in domeniul recrutarii de personal

• Alte persoane interesate de ceea ce inseamna recrutarea si selectia

Agenda training:

• Ce inseamna recrutarea si care sunt tipurile de job-uri destinate acestei activitati?

• Care sunt activitatile in care este implicat un Recruiter? (agentie de recrutare sau in departamentul de resurse umane al companiilor)

• Pasii urmati in cadrul proiectului de recrutare. Exercitiu prin exemplificarea unei fise de post

  • stabilirea unui profil de candidat pentru pozitia aflata in recrutare

  • resurse utile: analiza fisei de post, documentarea in ceea ce priveste compania/departamentul client, resurse pentru recrutare

  • redactarea si postarea anuntului de recrutare

  • cautare activa candidati

  • screening CV-uri

  • interviul telefonic si cel fata in fata (prezentare postului, discutia despre salariu, cum iti notezi observatiile, ce observi in timpul interviului)

  • selectia candidatilor pentru lista scurta

• Comunicarea cu clientul intern/extern
  
  

Nu ne propunem sa te convingem ca asta ti se potriveste, insa cu siguranta te vom ajuta sa te cunosti mai bine, in ceea ce priveste drumul in cariera.

Cursul se desfasoara in biroul nostru, chiar in sala de interviu, atmosfera fiind mai mult decat prietenoasa si deschisa. Stim ca vrei sa ajungi la cursuri sau poate chiar la job in timpul saptamanii, si de aceea vom sustine training-ul intr-o zi de vineri sau sambata, pe parcursul a 6 ore.


Pretul poate varia in functie de locatia si orasul in care se desfasoara trainingul.

Discounturi:

10% pentru studentii din aceeasi facultate, organizatie care se inscriu impreuna
10% pentru cei care au mai participat la traininguri VON Consulting

Cum poti participa?

Trainingurile au loc vinerea sau sambata, inscrierea se face cu cel putin 2 zile inaintea fiecarui training la specificand numele, facultatea, varsta si numarul de telefon sau completati formularul de inscriere si trimiteti-l la

Partners

Media Partners

        

Calendar

Februarie 2012

Lun	Mar	Mie	Joi	Vin	Sâm	Dum
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29

Cursuri actuale

Tehnici de prezentare

Managementul timpului

Communication for Techies

Abilitati de comunicare eficienta

Rezolvarea conflictelor

Relatii cu clientii

PR pentru o zi

Recrutor pentru o zi

Testimoniale

Felicitarile mele participantelor, care si-au "rupt" o zi de week-end ca sa o investeasca in viitorul lor profesional. Au venit la intalnirea cu noi curioase, proaspete, pline de creativitate, deschise, si ne-au uimit cu talentul pe care l-au demonstrat in a "fura" o meserie pe care au simtit-o ca fiind aproape de felul lor "indreptat catre oameni" de a fi.

Emma Juravle
Trainer VON Consulting
VON Consulting

Experienta trainerilor si jocul de rol fac acest curs sa fie unul interactiv, acumularea de cunostinte e mai rapida avand la baza exemple practice. Atmosfera destinsa, si totusi profesionala, ajuta la incurajarea participantilor sa ceara cat mai multe informatii, iar raspunsurile primite sa fie unele practice, oferite din situatii intalnite in activitatea de recrutor.

Iuliana Gorea

Structura trainingului este bine gandita, pe etapele ce trebuiesc parcurse de un recruter, de la analiza pietei, realizarea unei fise de post, pana la sustinerea interviului face-to-face.

Ni s-au oferit raspunsuri la toate intrebarile si am primit lamuriri legate de discutii concrete. Participantii erau constant antrenati in discutii de grup si am simtit ca trainerii poseda adevarate abilitati si o foarte buna pregatire.

Atmosfera trainingului a fost una deschisa, iar discutiile pline de informatii utile si foate folositoare.